岗位职责

1.根据个险渠道策略规划，开展业务团队建设，达成各项人力及业务目标。
2.根据公司人力资源策略和个险渠道发展规划，建设营销服务部内勤团队，培养人才。
3.根据个险渠道策略和目标，推动、执行、督导绩效管理体系的执行。
4.根据个险渠道策略和目标，结合营销服务部的实际情况，制定营销规划并督导执行。
5.协调培训部，推动并参与新人培训体系的严格执行和培训效果的持续提升，对新人的培训及绩效指标全面负责。
6.实施业务发展方案和举措，督导业务团队和营销服务部达成业务发展的目标。
7.根据公司与监管有关规章制度，督导业务团队和机构合规合法开展经营。
8.建立健全反馈机制，定期对各项KPI指标进行梳理和检视，制定改进及提升的措施。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历。
2.10年寿险公司工作经验，其中5年以上管理经验。
3.熟悉个险渠道经营。
4.具备良好的沟通协调与组织能力。
5.具备良好的管理者素质。
6.符合监管任职资格要求。